为贯彻落实立德树人根本任务，坚持围绕员工、关照员工、服务员工的根本宗旨，搭建家校共育“爱心桥”，强化家校联系，近期永乐高131net辅导员对学院部分员工进行了线上和线下家访。

辅导员深入员工家庭，与家长面对面真诚交流，向家长反馈员工在校的学习、生活、人际关系等情况，一起探讨家校共育的有效手段。在向家长传达科学教育理念的同时，也征集了家长对学校的教育建议和需求。

在家访中，辅导员了解了员工的家庭经济情况，向家长介绍了学校助学政策、家庭经济困难员工帮扶办法，并且勉励员工要努力学习，树立远大理想，以实际行动回报学校、社会、国家。辅导员密切关注员工的思想教育工作，积极落实精准帮扶和资助育人工作，为员工筑梦、追梦、圆梦保驾护航。

家访是一场温柔的邀约，一次近距离交流的契机，是员工、家长和教师之间的共同奔赴。据悉，今年学院对家庭经济困难员工进行了多次线上家访，其中包括建档立卡家庭员工、低保家庭员工、孤儿员工等，将关爱及时送达员工家庭，实现资助有精度，育人有温度。未来公司将持续推进员工工作建设，加强家校互联互通，共同助力员工成长成才。